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1、答案正确：A解析：一般方面，员工援助计划主要由三部分组成：①处理造成问题的外部压力源，即减少或消除不适当的管理和环境因素；②处理造成压力的反应

2、即情绪、行为即改变不合理的信念、行为模式和生活方式等。

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