亲爱的朋友们，你们好。荔枝会回答你的问题。工资按30天算还31天是否违法？工资是按30天算的吗？很多人还不知道。现在让我们继续前进！

1.打开薪资计算表，先输入员工的标准薪资。

2.以2021年6月为例，标准发薪日为“22”天。

3.输入缺勤天数(如果有)，转换缺勤限额，然后输入公式“=C4/D4*E4”。

4.输入浮动收入的金额，如奖金和补贴(如果有)。

5.为工资单输入公式“=C4-F4 G4”。

6.输入公司代扣代缴的金额(社保、公积金、个税)。

7.最后计算应付工资，输入公式“=H4-I4”完成工资计算。

牛皮克拉斯的大致内容到此结束，希望对家长有所帮助。