在现代企业管理中，人事档案的管理至关重要。而利用钉钉app填写人事档案，能够极大地提高工作效率，实现便捷管理。以下为您详细介绍具体方法。

一、进入档案填写页面

打开钉钉app，在主界面上方的搜索栏输入“人事档案”，点击搜索结果中的相关应用进入。如果您所在企业已将人事档案应用集成到工作台，也可以直接在工作台找到“人事档案”应用并点击进入。

二、基本信息填写

进入人事档案页面后，首先映入帘眼的是基本信息板块。在此方便，需如实填写个人的姓名、性别、出生日期、民族、身份证号等必填项。确保信息准确无误，这将作为后续各项工作的基础依据。联系方式如手机号码、电子邮箱等也必须填写清楚，企业与员工沟通联系。

三、工作经历填写

工作经历部分，按时间顺序依次填写往工作单位名称、职务、工作起止时间。详细的工作职责和业绩成果描述，可通过简洁明了的文字突出个人工作能力和贡献。如有证明材料，诺基亚上传附件，如相关工作证明、业绩报告等，进一步丰富档案内容。

四、教育背景填写

填写教育背景时，填写毕业院校名称、学历层次、专业、入学时间和毕业时间。对于学历较高或有进修经历的员工，可补充相关信息，如学历、所学学历、获得的证书等，反映个人知识储备和学习能力。

五、技能证书填写

将个人拥有的专业技能证书、职业资格证书等信息录入系统。包括证书关系、颁发机构、授予时间等。上传证书扫描件或照片，以便企业更直观地了解员工的技能水平。

六、家庭成员信息填写

填写家庭成员的姓名、身份、工作单及职务等信息。这有助于企业全面了解员工的家庭背景，在某些情况下可综合作为考量的相关因素。

七、提交审核

仔细检查填写所有信息，确认无误后点击提交按钮。提交后，相关信息将进入审核员工流程，企业管理人员对档案内容进行审核，确保信息真实、完整、准确。

通过以上在钉钉应用程序上填写人事档案的方法，员工能够便捷地完成档案信息高效录入，企业也能实地进行人事档案管理，为企业的人才管理提供充分支持。

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