您好，今日编辑老大海来为大家解答以上的问题。员工满意度调查q12，实时快讯员工满意度调查问题相信很多小伙伴都不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、员工满意度调查问卷 尊敬的员工：您好！我们发起旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。

2、该项目中需要了解公司的侦查情况、员工的真实想法。

3、您对公司未来发展的意见和意见至关重要，预算表填写，公司将严谨的职业态度对您的问题严格保密，并听取咨询公司。

4、仅在咨询顾问范围内作统计和参考使用。

5、请您认真填写表格，感谢您的积极支持和参与。

6、【请根据自己的实际想法】进行回答，不一定受他人影响。

7、答案没有正确与错误之分。

8、请在各问题旁边的最能代表您看法的一个数字上画勾。

9、如果您不明白问题或觉得这个问题与自己无关，可以跳过此题。

10、（表格全部为单选，复选无效！）　　关于您：　　您在公司的年资：未满一年1-2年2--4年4年以上　　2、您在公司担任的职位：经纪人中层管理人员（主任、主管）销售辅助人员3、您就任现职多久？3个月以内3个月以上至1年1-2年2年以上调查问题如下：请指出您对以下表述同意或不同意的程度：非常同意（5 ）；同意（4）；不满意（3）；不同意（2）；非常不同意（1）。

11、对工作本身的满意度：请就您个人的看法，选择合适的分数。

12、

（）公司目前提供给我的工作符合自己的期望。

13、

（）2、在工作过程中我经常感到很紧迫。

14、（）3、我震惊我的能力得到了充分的发挥。

15、（）4、我很喜欢目前公司提供给我的工作。

16、【（）5、公司提供了我很多的学习机会。

17、【（）6、我接受了我所需要的培训。

18、【（）7、经常了解我工作的职责和任务。

19、【（）8、在工作中，若有重大事情会影响我的工作，会有人征求我的意见。

20、（）9、有写属于我的职权范围内的工作我却无责任。

21、（ ）10、紧急情况下，我可以22、（ ）1我有权制定紧急的方案，以便工作的开展。

23、（）12、目前的工作对我来说十分紧迫。

24、（） ）13、目前的工作压力我是可以承受的。

25、（）14、工作压力是来自任务量特殊、负荷太高。

26、（） ）15、工作的压力主要来自于个人兴趣与任务不同。

27、（）16、28、（）17、我认为自己拥有足够的自信完成工作任务。

29、18、在公司内，我觉得还有更适合我的工作。

30、19、我很愿意接受比目前更大的工作。

31、对工作反馈的满意度：（）20、距上一次我受表扬已经过去很久了。

32、（）2过去半年里，有人讨论我的进步。

33、（）22、当我工作取得成绩时，上级通常会给予我表扬。

34、（）23、在工作中，我的意见经常得到上司的重视。

35、　　（）24、我能够从自己的工作中体验到一种成就感。

36、　　（）25、我对目前的工作感到很满意。

37、26、我能够在公司的业绩和服务中看到自己的工作成果。

38、27、公司的绩效制度能够充分满足我的绩效和表现。

39、28、与公司其他的表现相比，我对自己的收入感到很满意。

40、 （）29、与外单位的同事相比，我对自己的收入感到很满意。

41、（）30、与外单位的同事相比，我对自己的收入感到很满意。

42、

42、

32、我对自己的收入感到很满意。

43、

32、我对自己的收入感到很满意。产生重大的影响。

44、（）33、公司的绩效好坏会对我的收入产生重大的影响。

45、（）34、我了解公司如何确定员工薪酬调整的幅度。

46、（）35、我知道公司有一套完善的薪酬管理体系。

47、36、公司有明确的员工薪酬调整流程。

48、

48、

37、我非常清楚我在公司能够获得的职业发展机会和方向。

49、

38、在公司得到仰慕的员工都是应该得到期望的。

50、（）39、公司职业发展的机遇总是先给最适合的人。

51、（）40、公司职业发展的机遇机遇总是先给和领导最好的人。

52、（）4公司空缺岗位的履行关系往往忽略了内部员工。

53、对工作环境的满意度度：（）42、公司提供了非常好的办公条件。

54、（）43、公司有严格的作息制度。

55、（）44、公司对上下班有明确的规定。

56、

45、公司为我提供了必备的办公设备。

57、

46、公司为我提供的福利是其它公司顺利实现的。

58、（）47、我对公司处理员工福利的方式感到很满意。

59、（）48、我对自己在公司内部的各方感到满意。

60、（）49、我经常能普遍上级和同事对我工作的关心。

61、50、我的上级支持我平衡个人工作与生活方面的需求。

62、○（）5我和同事之间的矛盾和误差会比较多。

63、○（）52、公司通过一个有效的项目帮助我了解自己的发展需求。

64、53、工作时间，我和同事经常一起休息。

65、对工作人群的满意度：五四、通常情况下，我的同事都表现出了积极的工作态度。

66、五五十五、为实现同一目标，我的同事能紧密合作。

67、（）56、我很清楚我的工作是如何同本组织中的其他员工保持协调一致。

68、（）57、我的同事能够尊重我的想法和感受。

69、

58、公司部门和岗位之间的分工非常明确，职责明确。

70、

59、我工作所需的资料通常能够准备好提供我使用。

71、（）60、工作中，我知道在哪里可以获得需要的信息。

72、（）6我的工作是因为获取不到需求的数据而被耽误。

73、（）62、为获得信息需求数据，我必须寻找多个主管层级。

74、对企业的适应度： （）63、总的来说，我对公司非常满意。

75、（）64、公司是同行业中的佼佼者，我为自己能够为此工作感到自豪。

76、远（）65、公司的文化和目标给我提供了非常明确的发展方向。

77、远（）66、本公司是同行业中发展最快的公司。

78、<（）67、我对公司内部各项管理制度非常了解。

79、<（）68、公司各项管理制度能够得到严格的执行。

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80、（）69、各项制度在执行中保证了公平性。

81、（）70、公司制定的各项管理制度中不合理的地方很少。

82、【（）7高层管理人员在制定决策的过程中高度重视员工的意见和建议。

83、【（）72、高层管理人员遵循公司使命和价值观来制定决策。

84、东京（）73、我的部门经理向我们采用开放而诚恳的沟通方式。

85、东京（）74、紧急情况下，我可以同部门主管直接进行沟通。

86、　　（）75、在我的部门，上级制定决策时非常重视的意见和建议。

87、　　（）76、我上司在工作中会不断采纳我的意见和建议。

88、

77、高层管理人员值得信任。

89、

78、高层管理人员关心员工的想法。

90、东京（）79、高层管理人员向我们提倡开放而诚恳的沟通方式。

91、东京（）80、我的上司不断地提醒我目标的进展情况。

92、（）8我的上司向我提供重要的改进意见，以帮助我表现。

93、（）82、我的上司非常理解我的工作，所以才能公平地评估我的工作业绩。

94、83、我的上司能适当地发挥我的努力和成果。

95 、（）84、我的上司营造了一种积极的团队氛围。

96、（）85、当我遇到问题或遇到困难时，我的上司可以帮助我解决。

97、​（）86、我从不相信上司的承诺。

98、​​（）87、我的上司公平对待所有员工。

99、​​（） ）88、我的上司为我个人的职业发展提供了重要的指导。

100、（）89、我的上司一直注重持续不断地学习和发展。

101 、开放问题：如果您还希望针对这份调查表中的相关话题发表其他意见，请在以下空白处写下您的意见（如公司、工作、环境、人员）：2、与您可能的其他意见总体来说，您对公司的评价如何？3、您认为目前公司存在哪些问题？其中最需要解决的三件事情是什么？。

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