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1.工作满一年的固定职工，不与配偶、父母同住，公休假日不能团聚:探望配偶的，每年给假一次，每次30天，差旅费报销。

2.未婚员工探望父母的假期每年一次，每次20天。例如，他们可以在两年内获得45天的假期，他们的差旅费将得到报销。

3.已婚员工每四年有一次探望父母的假期，每次20天。标准工资30%以内的差旅费自理者，超出部分予以报销。

4.关于配偶是军官时休探亲假的规定:军官本人已经休探亲假，特殊情况需要探亲的，可以给予探亲假，差旅费由本人承担。

5、2、军官本人不能休探亲假的，可以给一次探亲假，差旅费报销。

6.3.工人和工作人员享受探亲假，军官享受探亲假。职工报销的差旅费原则上一律报销。注:以上假期指与亲人团聚的时间，根据实际需要给予旅游假。

7.节假日包括公休日和法定节假日。

8、2、“公休不能聚”是指不能利用公休在家住一晚，休息半天。

9.探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。

10.婚后与配偶分居的，从第二年起享受探亲假。

11.4.学徒、实习生、实习生在学习、实习、见习期间不能享受探亲假。

12、退休、退职人员不享受探亲待遇。

13.受刑事处罚、劳动教养和被判处有期徒刑缓刑的人员，在服刑期间和劳动教养、缓刑期间不能享受探亲待遇。

14.([81]老宗宪字第67号)5。探亲假期和旅途中照常发工资。

15.6.探亲工资和探亲路费的计算基数:机关实行职级工资制人员的工资为其职务、级别、基础和工龄；机关技术工人参照其岗位工资、技术等级(岗位)工资和按国家规定计算的奖金；政府机关普通工人是按国家规定计算的岗位工资和奖金；事业单位职工为其岗位工资(技术等级)和按国家规定计算的津贴(其中，体育运动员为本人基本体育津贴)。

16.(民薪[1994] 11号)。