大家好，常识网编辑黑桃K为大家解答以上问题。自发性，自发性的含义，很多人都不知道。现在让我们来看看！

1.什么是自发性？自发性是指不用别人告诉你，你也能很好地完成工作。这是优秀员工之所以优秀，绩效高的最根本原因。

2.成功是努力的积累。那些一夜成名的人，其实是默默奋斗了很久才成功的。

3.任何想要成功的人都必须经历长期的努力和奋斗。

4.为了取得最大的成功，你必须始终保持主动的精神，不管你面对多少你不感兴趣的工作。

5.只有这样你才能获得最高的成就。

6.被动型员工总是把工作当成“我想做的事”，而自发型员工会把工作当成“我想做的事”。

7.所以，千万不要把“要我做”作为工作的前提。

8、高绩效最喜欢“我想做”的那种人，并愿意帮助他们。

9.有鉴于此，你必须像一个优秀的员工一样，发扬主动进取的精神，变“我要做”为“我要做”。

10.不管工作有多无聊，“我想做”这种主动性会让你取得非凡的成绩。

11.但“自发性”并不是有些人理解的炫耀、咄咄逼人或无视他人的行为。

12.真正自发的人，更敏感，更理性，更低调，更实际，更能抓住问题的关键，因为只有抓住问题的关键，积极解决问题，才能取得好的效果。

13.自发员工的“主动性”往往注入到工作中。

14.也正因为如此，他们的工作能力日益强大，工作业绩不断提升。

15.一般来说，上进心强的员工的主动性主要体现在以下几个方面:对公司认真全面的了解是做好工作的基础。

16.主要包括公司的目标、组织架构、商业模式、管理模式、工作风格等等。

17.主动让自己像老板一样了解自己的公司，会让你在以后的工作过程中行动更加准确有效。

18、2、不要等老板下命令如果你习惯了“等命令”，那么你首先会缺乏工作热情，降低工作效率；其次，你会养成“有所为”的工作态度，或者只是做自己喜欢的事情。

19.一个人一旦受到这些负面思想的影响，就很难要求自己随时主动去做事。

20.即使被告知，甚至是反复告知，他也会想尽办法拖延和敷衍。

21.事实证明，“坐等命令”是对自己潜力的“禁锢”，习惯于“坐等命令”最终会导致自己的平庸人生。

22、3、主动找点事做，不要让自己在工作中无所事事，主动找点事做，可以在工作中提升自己，提高工作能力。

23.当一个优秀的员工完成一项工作时，他总会翻到自己的日记，问自己是否所有的目标都实现了。

24.需要添加哪些任务？你还需要向别人学习什么？为了提高自己的工作能力。

总之，如果你在业余时间主动出击，你会获得更多的机会，不断提升自己的经验和能力。

26，4，承担自己工作之外的责任。一个优秀的员工所表现出来的主动性，不仅是认真完成自己的本职工作，更是主动承担本职工作之外的责任。

27.现在广告公司的生意很难做，客户的要求也越来越高。如果每个人都按部就班地完成自己的工作，客户的意外要求和公司的突发工作谁来做？所以，主动去做自己工作以外的事情，不仅可以解决公司的困难，为老板排忧解难，还可以学到更多的东西。

28、5、主动提建议也许你的老板或同事处理事务的方式效率不高，但他没有意识到，也不知道如何改进。这个时候，如果你有了好的想法，就要主动去做。主动提出合理的建议，不仅能为你赢得良好的人缘，更有利于你与同事的合作，提高工作效率，进而促进整个团队的绩效。

要做到这一点，你必须加强学习。只有提高自己的综合素质和工作能力，才有资本出谋划策。

30.如果你想成为一名优秀的员工，你必须具备主动的品质。这个倡议不能局限于一时。你必须把它变成一种思维方式和行为习惯。只有处处显示你的主动性，你才有成功的机会。

我在这里分享完了一顿精彩的饭，希望对大家有所帮助。