牛皮克拉斯的大致内容分享到此结束，希望对家长有所帮助。

1.hrvp是人力资源副总裁的缩写。

2.人力资源副总裁属于管理岗位，直接向总裁汇报，往往由一些大公司或者人力资源体系相对健全完善的公司设置。该职位的设置意味着人力资源在公司的定位已经从一个孤立的支持和执行部门上升到一个具有战略高度的部门。

3.拓展资讯:人力资源副总裁的职责是参与集团发展规划的制定、年度经营计划的编制和集团重大决策问题的讨论，为公司战略决策提供专业意见或建议；2.分管战略管理、人力资源、行政、法务等相关职能部门，对集团各职能管理体系建设提出建议，建立和优化集团管控模式和管控体系，提高公司综合管理水平；3.建立和完善人力资源管理制度，研究设计人力资源管理模式，制定和完善各项管理规范、制度和流程，确保已建立的人力资源管理制度能够有效实施；4.负责集团内部工作关系的协调，及时处理集团公司管理过程中的关键管理问题，负责集团重大事件的沟通、协调和处理；5.负责综合管理中心风险控制和项目管理部门的统筹安排。

4.参考来源:百度百科-HRVP。

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