各位朋友大家好，常识网编辑在此为各位朋友解答以上问题。如何进行培训需求分析简答，如何进行培训需求分析这个很多人都不知道，现在我们往下看！

1.企业培训需求分析主要分为两部分:一是企业内部需求分析。

2.它包括四个部分:①企业现状调查；②预测未来的人力资源需求；③现有人力资源现状分析；④预测培训预算和培训收入。

3.另一方面，个人训练分析。

4.可以分为两个方面:①对员工的培训需求进行问卷调查；②总结和分析员工的工作行为和培训意图。

牛皮克拉斯的大致内容分享到此结束，希望对家长有所帮助。