6.工资就不用说了，我两年工资两千多点。

7.据说工资每年都涨，但不一定每年都涨。加薪一般不超过400，一般是200，300。除非性能特别好，否则可以增加400以上。

8.我两年的工作没有涨过一分钱，还以金融危机为由拒绝加薪。我离职的时候领导才说给我涨到3000，北京和深圳的公司给我开了6000+。你认为我会选择哪一个？博士真的是TMJIAN。

9.如果lz没有其他选择或者家在东北，就去吧。如果有更好的选择，可以考虑其他公司。

10.这也是一位东软资深人士的建议。

11.lz不相信我说的。你可以看看网上对东软的评价是什么样的。

各位朋友大家好，常识网编辑在此为各位朋友解答以上问题。/kloc 91-k92-ki3-k94-k95m-0/sample那东软集团呢？很多人还不知道，现在让我们继续！

1.lz知道东软在IT行业的名声吗？通过价格战占领市场，以最低的人力成本获取高额利润。

2.我在沈阳东软工作了两年，在沈阳东软的两个部门都待过。领导勾心斗角，人际关系复杂，项目管理混乱。这已经通过了CMM5，我正在四处展示。

3.然而，普通员工之间的关系相对简单，他们相处得非常和谐。

4.平时加班是没有工资的，节假日加班是有工资的，但是一般不允许你加班，需要多级领导批准，否则视为无效加班。

5.我已经工作两年多了，我通常要求员工加班到晚上9点半，但我没有提到让你在节假日加班。

牛皮克拉斯的大致内容分享到此结束，希望对家长有所帮助。