1.别担心。这时候面试官想知道你对职业规划的态度，一个关于你对生活态度的问题。先考察一下你的发展潜力是否符合公司的要求。职业目标包括短期目标、中期目标和长期目标。一般面试官不会问短期目标，但是中期目标和长期目标更容易被问到，尤其是长期目标。下面是一些回答和评论，看看是否和你想回答的一样。点评:这个回答虽然有些漫无目的，但是足够具体的表现出求职者对未来的期望。

2.求职者将这个问题视为一个机会，来展示自己在过去是赢家，并希望在未来继续获胜。

3.错误答案:我想每个人都有相同的期望，都想成功，都想在企业阶梯上得到提升，都想最终成为企业的领导者。

4.如果这些目标无法实现，至少要做一个关键的参与者。

5.对于以上问题，求职者也可以这样回答:我知道任何计划都不可能十全十美，尤其是作为一名应届毕业生，所以我现在只能提出一个大致的职业发展方向，争取在两年内把自己的职业规划搞清楚。

6.我主修土木工程。虽然人们常说人争高处，就是更看重职位的提升，而我更看重技术的提升。从长远来看，我希望我能成为一名优秀的工程师和技术员。

牛皮克拉斯的大致内容分享到此结束，希望对各位有所帮助。

各位好，荔枝在这里为各位解答以上问题。职业目标的确定100话，很多人还不知道职业目标，现在就下去吧！

当然，在回答职业目标的时候，也可以描述一下自己的职业规划。例如，我的长期目标是在一家优秀的企业中担任领导职务。为了实现这个目标，我会每五年制定一个个人职业发展计划，其中包括一个阶段性目标和一系列短期目标。

8.我会每半年评估一次目标的实现情况，然后对阶段性目标进行必要的修改。

9.这些目标的设定和达成，让我积累了一些成功的经验，掌握了一定的工作技能。

10.例如，我现在申请的职位是我五年职业发展计划的一部分。我相信如果我严格执行我的目标和计划，我会成功的。

11.同时，我也希望贵公司能帮助我实现一系列的发展目标，最终实现我的职业目标。

12、刚出校门的毕业生，因为阅历少，对社会了解不多。