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国家统计局5月13日发布了2015年全国平均工资数据。全国城镇非私营单位就业人员年平均工资62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资39589元。随后，2015年各省平均工资陆续出炉。记者从Zhongxin.com调查发现，至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了2015年平均工资。记者注意到，与全国一样，上述已公布平均工资的地区，非私营单位平均工资明显高于私营单位。以河北为例，2015年，河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为50921元，远高于私营单位的34084元。

中国劳动学会副会长苏海南曾写过关于Zhongxin.com的文章。

据该研究员介绍，非私营单位包括事业单位、国企、上市公司等，且多为大中型企业，效率相对较高，效益较好，平均工资一直高于私营企业；此外，去年机关事业单位养老保险并轨增加工资，工资涨幅略快于上年，与私营企业平均工资的差距也拉大了一点；民营企业多为劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非企业。

在私营企业中，劳动者正常的工资增长机制没有完全建立和完善，劳动者的议价能力不强，导致工资水平明显低于前者。

2015年非私营单位在岗职工年平均工资超过5万元，其中河北50921元，安徽55139元，湖北54367元，湖南52357元，海南57600元，四川58915元，青海61090元。一些省份还公布了分地区平均工资数据。河北省统计局公布的数据显示，河北省有5个设区市的职工年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊63455元、秦皇岛54946元、唐山54407元、石家庄(含辛集市)53466元、沧州52654元。安徽统计局数据显示，2015年年平均工资前三名分别是合肥、马鞍山、宣城，分别为63626元、58427元、56867元。

从行业来看，各地平均工资最高的行业各不相同。其中，湖南年平均工资最高的行业是金融业，为92826元；河北年平均工资最高的行业是信息传输，

软件和信息技术服务93983元；安徽年平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业，为81692元；海南年平均工资最高的行业是信息传输和软件。

和信息技术服务业115013元。

平均工资的衡量标准

第一，要看这两个层面的人口变化。分析一下这两个层面聚集的人群是增加了还是减少了。如果增加了，就意味着社会贫富差距进一步拉大，社会财富分配不公的现象进一步扩大，社会矛盾有可能进一步积累。我们必须采取有力措施来控制这种现象的恶化。如果减少了，说明现状在改善，可以按照这个目标继续发展。

第二，这两个层面上人们收入的增减。在“平均”之外，社会平均收入水平以下的人收入增长了多少？贫困线以下的人收入增加了多少？如果这两个层次的人的收入增长水平低于或远低于社会平均水平，那么就说明社会贫富差距继续加大，采取的各种措施没有效果或效果有限，必须调整政策和策略。

第三，这两个层面的变化趋势。一方面看这两个层次的人的变化趋势，是在多方面发展还是在少方面发展；另一方面，看这两个收入水平的变化趋势，是持续增长，增长速度超过社会平均水平，还是其他现象。通过对趋势的分析、了解和掌握，才能做出科学的判断和决策。当然，分析社会上的“工资短板”也可以从上层建筑和经济基础、地区差异等等方面入手，但从收入群体入手可能是最现实、最迫切、最有必要的。只有解决了这个短板问题，提高公民财政收入的目标才不会成为一句空话。

平均工资的主要问题

1.机关平均工资最高。

在过去的一年里，办公室人员获得了最高的福利，这反映了过去的出海潮如何变成了今天的进办公室潮。由此带来的种种负面影响，在全球金融危机挥之不去，失业问题日益突出敏感的今天，机关保障旱涝丰收的工作让整个社会更加兴奋和激动，实在不是一件能让人高兴的事情。机关单位最高平均工资的负面效应是明显的，应该警惕。

2.白领的薪资差距加大了。

2014年4月，智联招聘对全国28个主要城市的白领月薪进行了分析统计。其中，从各城市的薪资水平来看，上海以7214元的月薪排名第一，超过排名第二的北京(6947元)约300元，深圳以6819元的月薪排名第三。其次是东部沿海城市，如宁波、杭州、广州等。苏州白领平均月薪5544元，排名第七。4-28号城市白领月薪分别为:宁波5906元、杭州5884元、广州5694元、苏州5544元、重庆5395元、南京5278元、成都5268元、厦门5221元、无锡5196元、长沙4928元、昆明4905元、青岛4900元。

相对于其他工作人员，白领相对稳定规范，统计数据相对准确。

当然是有前途的，因为当今社会是知识经济，获得信息就等于拥有了机会。这是一个很有潜力的行业，但是要赚更多的钱，你需要有创新意识，加入一些别人没有的东西，尽量人性化。至于秦皇岛的情况，我不知道。

2015年全国平均工资是多少？2015年各省平均工资排名。

3.大学毕业生起薪低。

北京大学市场与媒体研究中心和吉吉。com联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。报告显示，2014年应届毕业生平均起薪为2443元/月，相当于半部苹果手机，但也比2013年增加了324元，其中一线城市的薪资水平领先，像北京为3019元。酒店管理专业虽然就业率很低，但是平均起薪最高，2900元；物流专业在就业率和薪资水平上名列前茅，成为很有前途的专业，平均起薪2875元；电气自动化专业排名第三，平均起薪2842元。后三个专业是汽车维修、旅游管理、环境科学，平均起薪2000元左右。

平均工资怎么算？

平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班费)/12

比如《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指职工因工负伤或者患职业病前12个月的月平均缴费工资。

关于工资总额构成的规定

第四条工资总额由以下六部分组成:

(一)小时工资；

(2)计件工资；

(3)奖金；

(四)津贴和补贴；

(五)加班工资；

(6)特殊情况下支付的工资。

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