在APP中，收入与实际工资并非正常现象，即工资（税前）与实际工资（税后）之间的差异；如果两者一致，则无需处理；否则，存在五种需要单独检查的情况，例如隐瞒收入、错误录入、延迟退休等。

如果您发现申报APP中的收入与实际收入存在差异，这通常不是系统错误，而是工资、实际工资和收入之间存在差异的原因。以下是造成此问题的原因分析及相应的处理方法：1. 确认差异是否正常。不等，属孝报电影在电影中，不能个税APP，输入[revenue工资明美] 检查对应月份的“收入”金额是否与工资单中的“应发合计”相同；

3、如果相同，则差异不属于同一概念，无需申诉或更正。

反映在正常工资单上，但必须包含在纳税报告中，如季度奖、年终奖、加班责等；否则，真正的报告将是实时的。查明是否存在不定期补贴奖金或劳务类收入；

2、查看单位提供的《下双维扣税贝申生る》，检查是否存在“分里閪金加”“免税地地法波”状态的情况；

3。三、审核人员是否有操作错误或输入错误失真，此类错误可能会影响社保费费基数及未未权益计算的计算。

1、向单介索取加盖公章的《天个安度税食除表》PDF版，重点关注“收入金额”“免税收入”“可抵扣费用”“特殊价值”栏目数值；