在LinkedIn上拓展人员脉络是许多人职业提升发展的重要途径，而添加好友开启人脉拓展路线的第一步。以下详细介绍您LinkedIn加好友的方法。

通过搜索添加

在LinkedIn页面上方的搜索栏输入对方的姓名、公司名称或职位等关键信息。LinkedIn会快速筛选出相关人员，你可以初步找到你想要添加的好友。点击进入对方的个人资料页面后，在页面右侧会有一个“添加好友”按钮，点击并填写详细的添加说明，如表明你是通过意在了解对方的，或者提及你们之间可能的共同兴趣或业务关联等，然后点击“发送”即可。

借助人脉推荐

领英会根据你的人脉关系、工作经历等为你推荐可能认识的人。你可以定期查看“人脉”页面中存在的“可能认识”这里展示的人员通常与你有一定的联系，比如同行业的同事、校友、曾经共同参与项目的伙伴等。点击这些人的头像进入个人资料页面，同样点击“添加好友”并撰写合适的添加信息发送请求。

参与群体互动

加入与你行业相关或你感兴趣的领英群体。在群体中积极参与讨论，发表有价值的观点和意见。当你遇到与你有共同话题关系或潜在合作机会的群时成员时，你可以点击对方的名字查看其数据，然后发送好友申请。通过互动添加好友，往往更容易建立起有共同话题基础的人脉，后续交流同样更加如此。

活动人脉拓展

LinkedIn会举办各种线上线下活动，你可以报名参加相关活动。在活动现场或线上活动交流过程中，结识新的人脉。活动结束后，你可以通过LinkedIn找到这些新认识的人的资料并添加好友。在添加好友时，提及活动中的互动场景或交流内容，让对方更包容易接受你的好友申请。

添加好友时，要注意撰写个性化和诚信的添加说明，这有助于提高对方通过申请的意图。同时，尊重他人的隐私和愿望，若对方未通过申请，也不会过度困扰。通过持续地添加好友并保持良好的互动，你将在领英上逐步构建起丰富的有价值的人脉网络，为职业发展助力。

免责声明：以上内容来源于网络，版权归作者所有，如有侵犯您的原创版权，请告知，我们将加速删除相关内容。