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【#员工被要求自愿签署放弃加班费协议#:无效】#自愿签署放弃加班费协议被视为无效#人力资源和社会保障部和最高人民法院近日公布了一起加班劳动人事争议典型案例。一个案例显示，张某入职一家科技公司，月薪2万元，被公司要求签订协议，其中包括“我自愿申请加入公司的奋斗者计划，放弃加班费。”半年后，张某辞职并要求支付加班费2.4万元。公司以他自愿签订放弃加班费的协议为由拒绝支付。最终，仲裁委员会认为，这份明显显失公平的协议应被认定为无效，应判给公司加班费。

来源:中国新闻网

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