本文是给家长们分享到这里的，希望朋友们会喜欢。

你好，今天，我总是让东东为我的父母回答以上问题。人力资源中级职称报名条件一、中级职称报名条件相信很多朋友还不知道，现在就让我们一起来看看吧！

1.* * *等证书不是职称，属于资格证书。

2.助理工程师评定条件:（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

3.（2）大学专科毕业并从事专业技术工作两年以上。

4、（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

5、（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

6.（5）初中及以下文化程度人员应具有10年以上专业技术工作经验，同时应具有职级级职务。当年限到期时，他们需要填写一份申报表，并将其与毕业证、身份证和照片一起提交给人事部直接审批。评价工程师的条件:（1）大学毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理四年以上。

7、（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理四年以上。

8、（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理四年以上。

9.(4)初中及以下文化程度人员，须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

10.高级职称:（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

11、（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

12、（3）中专或高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

13.评中高级职称时，这些是硬件分，其次是软件分，包括论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等。等级不同，第一作者和第二作者分数不同。有关详细信息，请参见您的规定。

14、软硬件分够了，英语和计算机职称都过了，就可以填写职称申报表，交人事部审核，最后参加专业考试，很好。通过后就可以评价了。

15、也可以破格评审。