各位朋友大家好，常识网编辑在此为各位朋友解答以上问题。企业员工旷工怎么扣工资，旷工怎么扣工资，很多人还不知道，现在往下说吧！

1、根据劳动合同，劳动合同载明符合公司管理制度的，按公司管理制度执行。

2.劳动合同中没有相应条款的，可以参照劳动法和国家相应的管理制度执行。

3.一般来说，三天内旷工，按日扣全薪，最多三倍日薪。

4、超过三天，除工资外，单位有权单方面解除劳动合同。

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